奏楽 上阿原

特定処遇改善加算

2020年4月より当法人では、介護職員の処遇の改善及び介護人材の確保を図ることを目的に介護職員等処遇改善加算の算定を行います。

算定事業所※総合事業を含む処遇改善加算特定処遇改善加算事業所

加算Ⅰ 加算Ⅱ デイサービスセンター奏楽
加算Ⅰ 加算Ⅱ デイサービスセンター奏楽 上阿原
加算Ⅰ 加算Ⅱ 訪問介護事業所奏楽

職場環境等要件について

資質の向上
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
労働環境

処遇改善

・ICT活用(ケア内容や申し送り事項の共有(事業所内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む)による介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理によるサービス提供責任者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等)による業務省力化

・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備

その他 ・非正規職員から正規職員への転換